5、老板个人财产与公司资产混为一谈，比如老板个人买的东西报销计入公司费用等。
如今公对私、私对公的这种走账形式已经成为了税务严查的重点，不管是公司账户还是个人账户，一旦被银行检测到资金流向异常，就很有可能会税务机关盯上。
即使是合法合规的“公转私”，也要处理好税务问题。
以下8种情形公户转私户是允许的：
1、发工资
公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上。
涉税问题：公司需每月依法履行代扣个税义务。
工资薪金个税阶梯不会特别高，如果想转更多钱，财务可以利用年终奖的税收优惠政策，合理筹划老板的工资、奖金。
2、支付给个人的劳务报酬
公司通过对公账户支付给个人劳务报酬。
涉税问题：需按劳务报酬缴纳个人所得税。
这步相信很多公司，都不知道如何处理个税问题，按劳务报酬20-40%高昂的个人所得税是很多人都不愿意承担的。这时候企业可以借助税筹工具来解决。
举个例子：
某电商平台，有1000多个推广人员，不属于公司劳动合同工，该怎么报个税，以及如何转钱？
像这种不属于公司劳动合同工的，其实是需要按劳务报酬所得申报个税的，不能按工资薪金。而劳务报酬个税非常高，且涉及公转私笔数很多，可能你还没有转10笔出去，公户就被银行封了。
那怎么办呢？这时候建议企业使用灵活用工税筹工具来解决。
灵活用工方案类似一个支付方，既能解决“公转私”问题，还能解决税务问题，能给企业提供发票以及给个人报个税，不管是小规模还是一般纳税人都有不同的方案解决，这里就不展开多说了，想要了解更多信息的可以联系粮饷君。
3、向个人采购
公司向个人采购物资，这种情况下，公司把钱转给采购的个人是合法的。
涉税问题：要索要发票、留存合同协议等相关证明。
与个人合作，可以让个人去税局代开发票给到公司入账，如果是个体户形式，个体户也可以直接开票给到公司。
通过园区代开注册个体户或者代开发票税率都是非常低的，基本都是在2%左右。
4、归还个人借款
通过对公账户偿还公司向个人的借款。
涉税问题：不过如果公司存在长期未付债务，可能被视为“不必归还”，而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还；若有必要重新再借。
5、员工差旅费报销
企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。
涉税问题：注意留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）
6、公司向股东分配利润
公司将对公账户上税后利润以分红的形式打给股东个人。
涉税问题：这个时候要缴纳20%的股息红利个税后的分红所得。
很多老板会觉得缴纳20%分红个税太高，财务其实可以在工资以及年终奖上面做规划，合理筹划老板的工资、奖金。
粮饷君测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资最划算！因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税，综合算下来可以将老板的个人所得税降至10%以下。
7、向个人支付赔偿金
通过公司向个人支付违约金、赔偿金，这种情况下，公司把钱转给个人是允许的。
涉税问题：注意要留存好相关的证明材料。
8、公司向个人房东转房租款
公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况是允许的。
涉税问题：注意如果租赁合同约定水电费由公司承担。实务中，水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据，以及本公司付款有关证明。
以上是企业可以合理公转私的几种方法，需要注意的是，这些方法都需要符合税法规定，并且需要合法合理使用。同时，这些方法也都有其适用的具体情况和限制，需要根据具体情况选择合适的方法。如您有需要咨询或者办理的业务，可以联系粮饷君！
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